FORMAZIONE SULLA SICUREZZA
Tutti insieme per un lavoro sicuro!
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Chi Sono
Mi occupo principalmente di Sicurezza nei luoghi di Lavoro, sono abilitata come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) e come Formatore Qualificata.
Offro servizi di consulenza alle imprese, nei seguenti ambiti:
- salute e sicurezza sul lavoro: effettuazione di sopralluogo tecnico,
compilazione check up documentale, elaborazione dei documenti
obbligatori per legge (POS);
- erogazione corsi di Formazione (generale e specifica, rischio basso-
medio-alto per lavoratori, dirigenti e preposti, ecc);
- incarico come RSPP esterno;
- Attestazione di Prestazione Energetica (APE);
- Pratiche Urbanistiche;
- Perizie Giurate;
- Valutazioni immobiliari (residenziali, industriali e fondi agricoli).
Servizi
Benvenuti su AB Studio Tecnico! Siamo qui per fornire una vasta gamma di corsi di formazione sulla sicurezza per garantire la vostra tranquillità sul posto di lavoro. Offriamo corsi di antincendio di livello 1, livello 2 e livello 3, per garantire che voi e i vostri dipendenti sappiate come affrontare eventuali situazioni di emergenza. Inoltre, offriamo corsi di Primo Soccorso Aziendale, Corsi BLSD riconosciuti dalla regione Lazio (ARES 118), corsi per carrello elevatore, corsi per segnaletica stradale e molto altro ancora. Siamo qui per aiutarvi a creare un ambiente di lavoro sicuro e protetto. Contattateci oggi stesso per ulteriori informazioni sui nostri corsi !
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Corsi
Possiamo fornire assistenza per questi ed ulteriori corsi di formazione:
PREPOSTO 
RLS 
LAVORATORI
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO
ADDETTI ANTINCENDIO
USO DPI TERZA CATEGORIA
PIATTAFORMA DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE)
CARRELLI ELEVABILI CON CONDUTTORE A BORDO
GRU PER AUTOCARRO
MACCHINE MOVIMENTO TERRA
03 SCEGLI IL CORSO ADATTO ALLE TUE ESIGENZE
Sul sito web di AB Studio Tecnico troverai un vasto elenco di corsi di formazione e aggiornamento pensati per le principali figure della sicurezza sul lavoro. Che tu sia un Datore di Lavoro, un RSPP, un Lavoratore o un RLS, troverai corsi conformi a quanto disposto nel Testo Unico. Scegli il corso più adatto alle tue esigenze e investi nella tua formazione per garantire un ambiente di lavoro sicuro per te e i tuoi colleghi.
05 AB Sicurezza sul LavoroSuggerimenti Requisiti per i Corsi di Sicurezza sul posto di lavoro: la Normativa Italiana
La nostra missione è fornire informazioni aggiornate e approfondite riguardo alle normative vigenti e alle pratiche migliori per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare. In Italia, la formazione in sicurezza sul lavoro è disciplinata principalmente dal Decreto Legislativo 81/2008 che è stato modificato e integrato nel tempo, noto anche come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro. Attraverso corsi di formazione e consulenza personalizzata, AB Sicurezza sul Lavoro si impegna a supportare le aziende nella comprensione e nell'applicazione di tali normative, al fine di proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Il Decreto Legislativo stabilisce chiaramente i requisiti che le aziende devono seguire per garantire la sicurezza dei propri dipendenti sul luogo di lavoro attraverso alcuni principi chiave:
Identificazione dei Rischi (il DVR), Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che servirà da base per determinare quali corsi di formazione sono necessari;
Formatori Qualificati: il Testo Unico per la Sicurezza prevede che la formazione sia condotta da formatori qualificati e competenti. Questi formatori devono essere adeguatamente formati e possedere le competenze necessarie per erogare corsi di sicurezza efficaci ed in linea con quanto previsto dalla normativa;
Documentazione: la documentazione è un elemento chiave per dimostrare di essere in regola con la normativa. Le aziende devono conservare presso la sede legale/operativa la documentazione relativa ai corsi di formazione effettuati dai dipendenti e da tutto quello che prevede la normativa di riferimento. Il legislatore, tuttavia, per una scelta di natura ecologica, previde l’utilizzo di supporti digitali per la conservazione della documentazione. La documentazione deve essere sempre disponibile poiché può essere richiesta in caso di ispezioni o audit.
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I corsi obbligatori sulla Sicurezza sul Lavoro
La figura dell'RSPP
Per cominciare possiamo partire dal RSPP, figura molto importante, che deve essere presente in tutte le aziende. Il ruolo di RSPP può essere svolto dal datore di lavoro (tranne che per alcune tipologie di aziende) oppure da un consulente esterno o da un lavoratore, purché in possesso degli stessi requisiti di un consulente (corso suddiviso in tre moduli di durata variabile a seconda del macrosettore produttivo).
Nel caso in cui tale ruolo venga svolto dal datore di lavoro, sarà necessario svolgere un corso di durata variabile (rischio basso: 16 ore; rischio medio: 32 ore; rischio alto: 48 ore) a seconda del codice ATECO dell’azienda. Il corso può essere svolto interamente in aula oppure in modalità blended: 8 ore in e-learning ed il resto in aula. Aggiornamento periodico obbligatorio ogni 5 anni.
La figura dell'RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
La formazione obbligatoria per i lavoratori
Gli Addetti alle Emergenze: addetto antincendio e al primo soccorso
PRIMO SOCCORSO RISCHIO A e B/C
DESTINATARI
Titolari, soci, dipendenti di imprese soggette al D. Lgs. 9 Aprile 2008 e s.m.i. (Testo Unico Sicurezza e salute in ambiente di lavoro).
OBIETTIVI
Espletamento delle esigenze formative per addetti al servizio di pronto soccorso aziendale come regolamentato dal D.M. 15 luglio 2003, n.388.
Aggiornamento Carrelli elevatori industriali semoventi
Corso di aggiornamento teorico-pratico
per addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi
per addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi
ai sensi D.Lgs 9 aprile 2008 n. 81 art. 73 – allegato VI accordo Stato Regioni del 22/02/2012
Per informazioni e date contattateci
Come deve avvenire la formazione dei lavoratori in materia di sicurezza e salute?
La formazione deve avvenire in occasione della costituzione del rapporto di lavoro e prima che il lavoratore venga adibito alla mansione da svolgere e deve concludersi entro un limite massimo di 60 giorni dall'avvenuta assunzione.
1. AB Studio Tecnico - Servizi professionali per la sicurezza del tuo negozio
Prima di elencare tutte le cose che devi fare per mettere in sicurezza il tuo negozio di abbigliamento, dobbiamo capire se devi farlo!
Devi sapere che in Italia la sicurezza sul lavoro è normata dal D.Lgs 81/08, il quale specifica che le regole che andremo ad elencare tra poco, si applicano solo a coloro che hanno almeno un dipendente.
Questo vuol dire che non sei soggetto alle regole se:
Devi sapere che in Italia la sicurezza sul lavoro è normata dal D.Lgs 81/08, il quale specifica che le regole che andremo ad elencare tra poco, si applicano solo a coloro che hanno almeno un dipendente.
Questo vuol dire che non sei soggetto alle regole se:
- lavori da solo
- hai un’impresa famigliare e nessuno figura come dipendente
Per cui, se sei un datore di lavoro con ALMENO un dipendente, continua a leggere!
La prima cosa che devi fare è la valutazione dei rischi.
La valutazione dei rischi la può fare solo un RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) sempre con il Datore di Lavoro, oppure un datore di lavoro che abbia conseguito il corso per RSPP-Datore di Lavoro.
Hai bisogno di una mano nella valutazione della tua attività contattaci!
2. DVR
Subito dopo la Valutazione dei Rischi, il Datore di Lavoro (aiutato anche dall’RSPP) deve redigere il DVR: il Documento di Valutazione dei Rischi.
Da chi è redatto?
La redazione del DVR è un obbligo del datore di lavoro , che però può essere aiutato dall’RSPP.
Deve essere custodito in negozio?
La risposta è sì!
Se hai bisogno di aiuto nella redazione del tuo Documento di Valutazione dei Rischi, contattaci ingegnereberardi@gmail.com
3. Formazione del Personale del Negozio.
Che tu abbia uno, due o dieci dipendenti, ognuno di loro deve essere adeguamento informato dei rischi che ci sono in negozio e cosa può fare per evitarli.
Questi sono i corsi che ogni negozio di abbigliamento deve far fare ai propri dipendenti:
Questi sono i corsi che ogni negozio di abbigliamento deve far fare ai propri dipendenti:
- Sicurezza Generale 4 ore
- Sicurezza Specifica 4,8,12 ore a seconda del rischio
- Formazione per Addetti Antincendio
- Formazione per Addetti Primo Soccorso
Questo significa che ci sono delle figure obbligatorie in ogni attività con almeno un dipendente (quindi anche nel tuo negozio di abbigliamento) come ad esempio:
- Addetti Antincendio
- Addetti Primo Soccorso
Quanti devi averne?
Questa è una gran bella domanda (specialmente perché il D.Lgs 81/08 non lo dice esplicitamente), la risposta la possiamo trovare, ancora una volta, nel Testo unico della Sicurezza:
Questa è una gran bella domanda (specialmente perché il D.Lgs 81/08 non lo dice esplicitamente), la risposta la possiamo trovare, ancora una volta, nel Testo unico della Sicurezza:
Gli addetti antincendio devono essere in numero tale da coprire tutti gli orari lavorativi e le possibili assenze dal lavoro degli altri addetti.
Questo significa che se hai un dipendente solo e solo un turno di lavoro, è meglio che sia tu, che il lavoratore, siate formati come addetti antincendio e primo soccorso, in modo tale che se dovesse capitare un incendio e manca uno dei due addetti, c’è sempre l’altro!
Contattateci
Per qualsiasi informazione, preventivo, non esitate a contattarci tramite posta elettronica o telefono. AB Sicurezza sul Lavoro è a completa disposizione per fornire consulenza e supporto in materia di sicurezza sul lavoro. Siamo specializzati nell'offrire soluzioni personalizzate e conformi alle normative vigenti. La nostra squadra di esperti sarà lieta di rispondere a tutte le vostre domande e fornirvi un preventivo dettagliato. Garantiamo una risposta entro 48 ore. Affidatevi alla nostra professionalità e competenza per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle norme di legge.